IF Metall zavádí nové povinnosti pro stávkující zaměstnance Tesly
IF Metall nyní požaduje, aby stávkující zaměstnanci Tesly odpracovali 40 hodin týdně jako stávkové hlídky nebo při odborářských aktivitách. Přitom přicházejí o nemocenské pojištění i nároky na důchod.
– Pokud tam mám stát venku osm hodin denně, klidně půjdu rovnou do práce a budu mít všechny státní záruky, svěřil se jeden ze zaměstnanců Tesly.
Nový požadavek platí od 1. dubna
Stávkujícím zaměstnancům Tesly byly uloženy nové povinnosti. Podle dostupných informací musí nyní odpracovat plných 40 hodin týdně — buď jako stávkové hlídky, nebo v rámci odborové činnosti. To v praxi znamená, že mohou být nuceni stát venku před dílnami, kde jsou zaměstnáni. Tato změna vstoupila v platnost 1. dubna.
Dříve žádná taková pracovní povinnost pro stávkující neexistovala. Nyní jsou využíváni jako hlídky, aby odborový svaz nemusel najímat tolik externího personálu. Sám IF Metall tuto informaci potvrdil.
Vyjádření IF Metall
– Je důležité, aby se stávkující angažovali a přispívali, jak jen mohou, v boji za kolektivní smlouvu. Proto chceme, aby se členové účastnili různých aktivit spojených s konfliktem — například stáli stávkovou hlídku nebo se účastnili schůzí během běžné pracovní doby, uvedl Jesper Pettersson, tiskový mluvčí IF Metall.
Problémy s přivýdělky během stávky
Podle dřívějších informací docházelo také k případům, kdy stávkující přijímali vedlejší zaměstnání a pobírali tak dvojí příjem — jak stávkové náhrady, tak mzdu od jiného zaměstnavatele. To je podle stanov IF Metall fakticky zakázáno. Mnoho stávkujících přitom trpí velkou nudou, protože přišli o svou běžnou pracovní náplň.
– V některých případech stávkující pracovali ve firmách bez kolektivní smlouvy, a to souběžně s pobíráním stávkového příspěvku, uvedl zdroj obeznámený se situací.
Daňový úřad odmítl zdanit stávkové náhrady
IF Metall se dříve pokusil zavést zdanění stávkových náhrad, avšak švédský finanční úřad Skatteverket tento postup zamítl. Důsledky jsou závažné — stávkující přicházejí o nemocenské pojistné (SGI), mohou ztratit nárok na podporu v nezaměstnanosti a nepřibývají jim ani body pro výpočet státního důchodu. Navíc jim nelze odvádět příspěvky na zaměstnanecké penzijní pojištění. Systém prostě není stavěn na to, aby někdo stávkoval po dobu několika let.
Co se stalo s již odvedenou daní?
Daně, které IF Metall odvedl, byly stávkujícím vráceny zpět. Odborový svaz je následně vyzval, aby tyto peníze převedli zpět na svaz — ten by z nich pak zajistil penzijní příspěvky. Stávkující si však stěžují, že se jim nedostává jasných a konzistentních odpovědí ohledně toho, jak jsou záležitosti důchodu a podpory v nezaměstnanosti skutečně řešeny.
Odborník na penzijní problematiku navíc upozornil, že správné zaměstnanecké penzijní pojištění nelze odvádět osobě, která nedostává řádnou mzdu. Jde o systémový problém, který stávkující pociťují každý den.
